Acest test, bazat pe modelul RIASEC (dezvoltat de John Holland), te ajuta sa iti descoperi profilul profesional dominant: Realist, Investigativ, Artistic, Social, Intreprinzator sau Conventional.

• Personalitatile realiste (oamenii de actiune) prefera sa lucreze cu `lucruri`. Ele tind sa fie asertive, competitive si interesate de activitati care necesita coordonare motorie, indemanare si forta.
• Personalitatile investigative (ganditorii) sunt tipul de oameni carora le place sa lucreze cu idei si concepte. Le place sa faca lucruri care implica teorie, cercetare si investigatie intelectuala.
• Personalitatile artistice (creatorii) le place sa gandeasca in afara tiparelor. Le place sa gaseasca idei noi si creative si se bucura sa vada lucrurile dintr-o perspectiva diferita.
• Personalitatile sociale (ajutorii) le place sa serveasca si sa ajute pe ceilalti. Au tendinta de a gasi o mare bucurie in formarea de relatii stranse cu ceilalti.
• Personalitatile intreprinzatoare (persuadatorii) le place sa conduca oamenii. Au abilitati sociale excelente si sunt buni la a-i convinge pe ceilalti - adesea sunt descrisi ca fiind capabili sa `vanda gheata unui eschimos`.
• Personalitatile conventionale (organizatorii) sunt organizate, precise si metodice. Le place ca lucrurile sa fie facute la timp si respecta cu strictete regulile si reglementarile.

Raspunde sincer la afirmatiile urmatoare, alegand "Acord" sau "Neacord". Nu exista raspunsuri bune sau gresite. Testul dureaza aproximativ 10 minute.